[摘要] 一边是囊中羞涩的企业给员工每人发10斤猪肉作为年终奖，另一边是房企给销售冠军颁巨额年终奖引发网友“羡慕嫉妒恨”。
算账
最牛售楼员与普通售楼员年终奖差上百倍
“小售楼员”年终奖能拿37440元月
工资：2400元
年终奖基本额度：2400元×12个月=28800元超额加成额度为30%，即28800元×30%=8640元年终奖总额为：28800元+8640元=37440元
济南最牛售楼员年终奖：500万元二者相差：5000000÷37440=133.547倍
较差行业
取消年终奖“补偿”10斤猪肉
对于发放年终奖，小型私营企业没有大单位的计算和雄厚底气。大连一家广告策划公司的职员刘斌告诉记者，他所在的单位在去年底召开的内部会议中说，由于2012年效益不好，单位决定取消年终奖。不过，为了补偿员工的失落感，单位在新年之后给每位员工发了两盒、共计10斤左右的猪肉。财务部门说尽管这些肉是一部分广告回款的抵扣，但价格总计能达到200元左右。
刘斌告诉记者，该单位一直采取普惠制的年终奖，即每年多发一个月基本工资。这个30多人的小公司里，员工基本月薪在两三千元左右。从前年起广告效益就一直不好，2011年10月起公司取消了季度奖。到了现在，连年终奖也没影了。
对于单位将年终换成了这10斤猪肉的“年终礼包”，刘斌认为对员工的士气其实是有冲击的。“大家在意的还是年终奖的里到底包了多少钞票。 ”刘斌说，就性质而言，年终奖属于工资的一部分。单位避免提及年终奖，只说给大家的是“年终福利”。没有实实在在的含金量，人心总是不踏实。
刘斌拿到的年终礼包，在今年创意无限的年终礼品设置中已经不算特别了。据媒体报道，山东一家企业给员工准备了“末日生存大礼包”，其中包括救生衣、蜡烛、打火机、军刀、方便面、矿泉水、纱布等急救用品。一些企业发的年终奖被网友评为“最坑爹年终奖”、“最惊魂年终奖”，其中包括给员工发牙膏甚至馒头、老板为员工洗脚等等。
今年不少企业的年终奖都出现缩水，连一向以高额奖金著称的银行也不例外。“我们年终奖还没发，但2012年整体薪金比2011年要少10%。 ”在大连某一家股份制商业银行工作了5年的王小姐说，2011年她到手8万元左右。但因为整体经济形势不太好，估计2012年会少六七千元。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
