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宜黄县的社区治理新风貌:红色物业点亮居民生活

南昌房小好2024-11-24 11:06:31来自北京市
江西宜黄县通过创新的“红色物业”模式,显著提升了社区的治理水平。小区通过党建引领,实现了物业、社区和居民的良性互动,使得小区环境大为改善,居民满意度提高。此外,宜黄县还通过建立“红六方圆桌”议事会和引入激励机制,增强了居民的参与感和话语权,推动社区治理水平不断提升。

走进江西宜黄县的广升狮子湾小区,如今的环境整洁有序,绿化良好,小区充满了欢声笑语,与过去脏乱差的局面形成鲜明对比。这一变化得益于宜黄县通过党建引领的“红色物业”建设,提升了社区治理水平,实现了物业、居民、社区的良性互动。小区成立网格党支部,引入正规物业公司,推动小区治理走上正轨。自2022年以来,狮子湾小区通过党组织的引导,开展了多次环境整改和服务活动,广泛提升了小区居民的生活质量。

宜黄县各小区通过搭建“红六方圆桌”议事平台,实现了居民问题的及时反馈和有效解决。居民通过这个平台表达诉求,物业、社区党员和其他相关单位共同参与解决问题,使得小区服务更加贴心。这样的机制不仅增强了居民的参与感,也为社区治理提供了新的思路。

在宜黄县,社区党支部还通过激励机制,鼓励党员干部积极参与社区事务。干部的考核与他们在社区中的表现挂钩,推动了更好的社区治理。此外,通过积分制鼓励志愿服务,进一步激发了社区成员的积极性。居民因此享受到更优质的服务,共同营造了更加和谐美好的社区环境。

宜黄县的“红色物业”模式为全国社区治理提供了一个成功的范例。通过党建引领,实现了社区、物业、居民之间的良性互动,社区环境和治理水平得到了显著提升。宜黄县的经验表明,社区治理不仅需要制度的支撑,更需要居民的主动参与和党组织的积极引导。在这种模式下,居民的获得感和幸福感明显提高,社区整体氛围更加和谐。值得一提的是,宜黄县通过“红六方圆桌”议事机制和激励措施,让居民的需求和诉求得到及时解决,真正实现了服务居民的初衷。这种治理模式可以为其他地方的社区发展提供有益的参考。此外,宜黄县的做法还强调了社区治理中干部考核机制的重要性,把干部在社区工作的表现与他们的职业晋升挂钩,这不仅激励了干部的积极性,也加强了他们与社区居民的联系。把党建工作与社区治理深度融合,形成了“以服务换服务、以服务促治理”的良性循环模式。

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