[摘要] 日前，我省对流动人才进行了2015年毕业就业状况大调查。从求职意向与专业的匹配度来看，参与话题调查的人员中，只有1/5的人找工作时的选择与专业完全不相关，八成受调查人员认为所学专业与找工作有一定关联或保持一致，近4成人才求职时，专业技能都是他们的依仗。
日前，我省对流动人才进行了2015年毕业就业状况大调查。据了解，本次参与话题调查的人员中，81.25%的人员都是毕业1年以内的流动人才。从求职意向与专业的匹配度来看，参与话题调查的人员中，只有1/5的人找工作时的选择与专业完全不相关，八成受调查人员认为所学专业与找工作有一定关联或保持一致，近4成人才求职时，专业技能都是他们的依仗。
从择业方向来看，受调查人员的择业集中在财务类、建筑/工程、教师、医药/医疗、人力资源、行政文员等八大方向，其中，教师成为热择业意向，有近15%的受调查人员希望自己从事教师职业，紧随其后的是建筑类占13.28%，第三为财务类。然而，选择财务类作为自己就业意向的受调查者，却是未就业比例高的，在择业意向为财务类的受访者中，有84%的人都仍然处于未就业状态。人力资源似乎成为易就业的行业，参与调查的以“人力资源”为就业意向的人群中，80%都已找到了工作。
从择业意向与专业匹配度来看，医疗、市场营销因其行业的特殊性，受访者表示在择业时需要相关的专业技能，而销售和行政文员岗位，各个企业的需求量大，但对专业的限制相对少得多。
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