[摘要] 火红六月，南昌市红谷滩新区九龙湖新城内，一片繁忙的建设景象：一台台建筑吊机将一栋栋商品楼、安置房层层拉高；伴随着楼盘的“长高”，南师 和南昌外国语 初、高中部等 配套设施也正在拔地而起。
江西日报记者 范志刚
火红六月，南昌市红谷滩新区九龙湖新城内，一片繁忙的建设景象：一台台建筑吊机将一栋栋商品楼、安置房层层拉高；伴随着楼盘的“长高”，南师 和南昌外国语 初、高中部等 配套设施也正在拔地而起。
配套与新城建设同步，这是红谷滩新区一贯坚持的发展理念。在红谷滩新区历届领导班子看来，新区缺的是人气，而 正是聚集人气的突破口。于是，早在2007年，红谷滩新区就把 全覆盖作为新区“四个全覆盖工程”的首要工作来抓，坚持做到 发展优先规划、 投入优先安排、 用地优先保障、 用人优先补充、教师待遇优先落实。
如今，9年过去了，新区的中 、幼儿园由不足10所增至55所；学生人数由不足4000人增加至3万余人，基础 创新发展、 发展的生动局面已初步形成。
让孩子在家门口上名校”，如今，家长们的这一美好愿望在红谷滩已经变成现实。
内培外引 名优 集群发展
2012年至2014年， 经费总支出分别达1.86亿元、2.46亿元、3.3亿元，红谷滩新区 人均投入全省领先。近三年来年均2.53亿元的 投入，这么一大笔钱都花到哪了？“内培外引建名校。”红谷滩新区社发局局长邓斌回答。
邓斌说，三年来，本着凡是能让老百姓受益就积极引进的思路，红谷滩新区加大 体制机制创新，通过 联办、区校合作、“交钥匙”工程等灵活多样的形式，先后引进了师大 、南昌二中、育新 、昌大 等省内外 品牌 。同时，通过“内培”，红谷滩新区涌现出红谷滩实验 、凤凰 、云溪 等一批本土 。目前，名园名校遍布全区，使得红谷滩成为南昌市 品牌多的区域。
借船出海 基础 高位均衡
如果将机制创新视作红谷滩新区 的源头活水，那么质量建设则是新区 迈上新台阶的根本原因。
质量建设如何抓？借船出海，高位嫁接。红谷滩新区与 部中 长培训 合作，由 部中 长培训 根据新区 实际，配备以理论功底深厚的 以及 管理经验丰富的上海 校长等组成的 指导小组，通过因校制宜、分组指导的方式，每月定期来到新区各 ，现场诊断和指导 管理和 。该项目的实施，让新区各 办学质量普遍得到较大提升。
内外兼修 师资水平大幅提升
一个校长，成就一所 ；一名教师，成就一批学生。 发展、学生成长，校长和教师的素质起着至关重要的作用。
为了打造高水平的校长、教师队伍，红谷滩新区按照“家办学”这一要求来进行规划，制定出台了《红谷滩新区教师素质提升行动实施方案》，通过“‘主菜’（教师职业所需的各方面专业知识）+‘杂粮’（教师应具有的综合学识和素质）”的模式来培养教师队伍。“名家大讲坛”“管理者沙龙”“挂职锻炼”等一系列培训活动丰富多彩，让广大教师受益匪浅。与此同时，红谷滩新区还建立了人才引进绿色通道，出台了激励措施，设立教师争光奖，一支师德高尚、综合素质高、创新能力强的 人才队伍正在加速集聚。目前，新区共有特级教师1名、省 校长1名、省市学科带头人22名、省级骨干教师9名。从2012年起，红谷滩新区教师队伍已有1374人次获省级以上奖励。
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