[摘要] 我市54家单位将向海内外公开引进945名高层次、高技能“双高”人才，年薪10万元起步，高年薪达到250万元。人才即日起可与用人单位对接，凡经确认的新引进高层次、高技能人才，与用人单位签订三年以上工作协议，将获得人才工作补贴。
签订3年以上工作协议还将获得人才工作补贴
天圆网讯昨日，记者从南昌市人社局获悉，我市54家单位将向海内外公开引进945名高层次、高技能“双高”人才，年薪10万元起步，高年薪达到250万元。人才即日起可与用人单位对接，凡经确认的新引进高层次、高技能人才，与用人单位签订三年以上工作协议，将获得人才工作补贴。
54家单位将引进945名人才
昨日，我市公开发布面向海内外引进高层次、高技能人才需求目录，我市54家单位共设400多个职位，计划向海内外引进945名“双高”人才。
据介绍，本次引进人才的重点围绕战略性支柱产业（即大飞机及零配件、汽车及零部件、光伏光电、软件和服务外包、生物和新医药）等产业对“双高”人才需求，按照紧缺急需的原则，重点引进对我市产业结构优化、产业技术水平提升和高新技术产业、优势特色产业发展有重大影响和带动作用的“双高”人才。
据了解，本次引进“双高”人才的申报对象原则上控制在50周岁以下，部分业绩突出人员可放宽，引进院士不受年龄限制。
岗位高年薪达250万元
记者注意到，企业给出的待遇十分可观。这945个岗位中，年薪大多10万元起步，部分岗位还有企业补贴的异地过渡安家费和工作补贴，部分岗位更开出了250万元的高薪揽才。
即日起，可登录南昌市人力资源社会保障局网、南昌人才网、智通人才网查询具体情况，并与用人单位就岗位匹配、待遇条件等情况进行联系。
据悉，凡经确认的新引进高层次、高技能人才，且与用人单位签订三年以上工作协议并能履行协议的，将根据不同类型给予人才工作补贴，发放期限不超过三年。
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